Büromuz hukuk alanında istihdam etmek üzere avukat ve danışman, büro içi hizmetlerde istihdam etmek üzere idari kadro ve stajyer alımları yapmaktadır.
Başvuruların iletisim@bicakhukuk.com adresine e-posya gönderilmek suretiyle yapılmasını, başvurulara niyet mektubu ve özgeçmiş eklenmesini istirham ederiz.
Başvurular değerlendirilirken esas alınan performans kriterlerimiz; genel yetenek ve kapasite, davranış, iletişim becerileri ve özgünlük olmak üzere dört kategoride toplanmaktadır. Genel yetenek ve kapasite kriterleri; titizlik, dikkat, teknolojik aletleri kullanabilme, zamanın etkin kullanımı ve doğru raporlanması, üretilen işlerde verimlilik ve doğruluk, kendini geliştirmeye açıklık, büronun amaçları doğrultusunda çalışma ve katkı sunma, verilen talimatları doğru kavrayabilme ve uygulayabilme gibi hususlardan oluşmaktadır. Davranış kriterleri; isteklilik, yardımcı olma arzusu, esneklik, sorumluluk hissi, katılımcılık, zaman yönetimi, yapıcı eleştirilere açıklık gibi hususlardan oluşmaktadır. İletişim becerileri kriteri; hem yazılı hem de sözlü olarak kendini açık, net, tutarlı ve doğru ifade edebilmektir. Özgünlük kriteri ise; insiyatif kullanabilme, girişimcilik, yeni düşünce ve fikirler geliştirebilme gibi yetenekleri esas almaktadır.
